今年以来，临沂经济技术开发区智能制造产业服务中心招商二局通过集中培训、研究政策、落实贯宣的形式继续加大工作队伍建设，形成了一把手负总责、班子成员打头阵，4个招商分队靠前靠上的良好工作模式，积极推进“走出去”的发展策略，为企业营造了良好的发展环境，叫响了经开区招商领域的“服务品牌”，各项工作持续向好。“赚钱养家”——招商方阵。智能制造产业服务中心招商二局在内部构建了一个招商方阵，局长任总指挥，班子打头阵，同时成立4个招商小分队，分头行动，适时分赴自己科室所负责领域，开展地域性行业性招商。

　　疫情当下，他们依托网络云招商、电话洽谈等方式，精准对接招商信息，对投资意向明确的企业马上奔赴项目所在地实地考察、面对面交谈，将招商理想目标转化为实际行动。4个小分队积极“走出去”，就总部经济医药连锁、汽车零部件、电梯、防盗门等领域项目进行实地考察。分赴上海、天津、河北、江苏等地面对面洽谈项目16个。目前，项目已签约4个、达成意向8个。

　　“貌美如花”——后勤娘子军。前线打仗离不开后方支援。招商二局有一支“娘子军”以做好领导参谋助手和局内后勤保障为宗旨，认真研究学习各类政策文件精神，宣讲各项规章制度，加强信息收集，积极提供各类招商信息，做深做实做细前期基础工作。“娘子军”在对外树立良好形象上同样严格要求，注重提升自身专业素养和执行力，自觉做到文明举止、热情周到，充分展现招商人员的良好精神风貌。她们倡导“因你而变”的服务理念，做到前线有需求、后方有响应，前线需要什么、后方就保障什么，客商需要什么、她们就提供什么，叫响招商领域“服务品牌”。

　　既“随叫随到”也“绝不打扰”。靠上服务，靠前服务，全方位做好服务企业工作。他们积极对接协调规划、行政审批、建设等部门，帮助企业解决手续办理中的困难，及时会同相关职能部门主动靠前，把该管的管好，不做“甩手掌柜”，不该管的也绝不插手，不做招人烦的“管家”，做到企业需要时随叫随到，企业不需要时绝不打扰，给企业营造舒适宽松的发展环境。

　　磨刀不误砍柴工。招商二局要求队伍中的每一员都要多学多看多思，积极参与和开展各层次的招商业务知识培训活动。同时要求各位“商小二”必须始终牢记全区主导产业、优势资源、人文、历史、政策优惠等知识，为招商引资工作做最周全的准备。要求招商人员准确掌握投资方的需求，想企业所想、急企业所需，态度真诚地同企业一道做招商优势分析，揣摩应对不同情况的办法和措施，让企业解除顾虑，放心落户。

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