近年来，张家港市乐余镇始终秉持“以发展集聚人才，以人才引领发展”战略思维，紧扣“现代化建设先锋年”工作主题，围绕人才引育重点工作，通过“三招并举”，跑出人才引育“加速度”，为全镇经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　“机制+政策”，下好招才引智“先手棋”。紧扣“四敢”工作精神，聚焦“企业敢干”，实施“科技招商引领行动、人才引育倍增行动”等十项提质行动，瞄准需求，靶向发力推出“创十条”扶持政策，厚植人才“扎根”土壤。2022年共减免人才项目厂房租金270万元，发放创新创业资助奖励170万元。发布党建引领科技招商“乐创+”计划，成立“乐创+”行动支部，镇主要领导带队，赴深圳、北京、苏州工业园区等多地开展招商引才活动。创新推行科技招商“二分法”，坚持招商、科技人才“双轮驱动”，实施部门信息互通、条线任务领办机制，凝聚工作合力。

　　“载体+合作”，打造聚才引才“强磁场”。成立科创孵化载体建设工作领导小组，专设载体管理部门，建立载体入驻项目会审机制，严格把控入驻镇、村、第三方运营载体项目质量。同步建设项目信息库和载体资源库，快速匹配项目与载体，分类满足个性化需求。目前，共有21个项目入驻镇级载体，11个项目入驻村级载体，16个项目入驻第三方载体。与中科院材料所、哈工大等高校科研院所、第三方机构建立长期紧密合作，通过项目路演、专场对接、创业大赛等方式，不断拓宽引才新路径。联合区镇相关职能部门，建立人才企业党建联盟，构建党建育才、载体聚才、产业招才新模式。

　　“服务+保障”，构筑留才育才“新高地”。提档升级“乐无忧”2.0工程，建立领导班子挂钩联系人才企业制度，开通“企乐融融”资源直通车，完善“党群服务、经济金融、科技人才、法律服务”等7大类35项惠企清单。建立“乐创+”知识产权综合服务工作站，打造区域知识产权协同保护机制，保障人才创新活力。设立乐余商会科技人才分会，常态化开展乐菁汇人才沙龙系列活动；依托“乐匠”高技能人才双创服务中心，订单式培育一线专技人才、企业工匠；稳步推进“人才乐居”工程，预计年内启用500套人才公寓，增加人才创业支撑性空间。

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