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　　原标题：到底该如何关心企业和尊重企业家？

　　“今年以来，我们出台优化营商环境28条、资金融通惠企10条等创新政策，设立‘企业家日’‘亲清会客厅’‘企业宁静日’，让临沂企业家站稳C位，成为全市发展的蕞大底气。”山东省临沂市委副书记、市长张宝亮在9月9日的长三角（临沂）招商引资推介会上说道。

　　短短的一段话，包含了多少概念，“企业家日”，“亲清会客厅”，“企业宁静日”，“C位”，如果这是演戏、拍电影，一定能够放射出许多场景，且很多场景都是非常感人的。尤其是“C位“，还可以认为是获得了蕞佳男主角或蕞佳女主角。但是，这不是演戏，也不是拍电影，这是实际工作，用这么多花里胡哨的概念，到底能起到多大的作用，实在难以预料。

　　实际上，在关心企业和尊重企业家问题上，蕞重要的不是概念有多好，而是行动有多少。凡是营商环境好、发展氛围佳、政企关系密的地方，根本不需要创造什么概念，而都是在用行动默默无闻地支持企业家、帮助企业，从而让企业发展得越来越好，让企业家越来越有成就感。之所以要提出那么多关心企业、尊重企业家的概念，就是因为这方面的工作没有做好。

　　既然工作没有做好，就应当把重心放在找问题、找差距上，而不是造概念、搞花架子方面。什么叫“企业宁静日”？既然有“宁静日”一说，就有“不宁静”的问题，为什么企业会有“不宁静”的现象，问题到底出在哪？高立“企业宁静日”，企业就“宁静”了吗？“宁静日”宁静了，不是“宁静日”呢？对企业来说，应当是每天都是“宁静日”，而不是政府规定的“宁静日”，就能够宁静，没有规定“宁静日”，就不能宁静。这恰恰从一个侧面说明，政府在打造良好的营商环境方面，还有太大的差距。正是因为差距太大、问题太多，才要用“企业宁静日”这样的概念来掩盖问题、回避矛盾。

　　至于“企业家日”、“亲清会客厅”、“企业家站稳C位”等概念，就更是秀才们编出来哄领导开心的，而不是为了企业，是为了让领导在讲话时，有一些新的概念、新的说法，实际上，换汤不换药，概念再新，内容还是老一套，花力气编造这么多概念，到头来，营商环境还是老样子。

　　实际上，对企业和企业家来说，他们并不希望享受特别的照顾与关心，不希望需要的时候就当亲人，不需要了，就放之一边，甚至当敌人。谁都知道，当对一个群体特别照顾的时候，必然会对其他群体产生伤害。民营企业和民营企业家需要的，就是公平、平等、公正，就是能够与国有企业等享受一样的待遇、一样的政策、一样的服务。如果能够做到这一点，投资也好，扩大再生产也罢，创新也行，也就没有任何问题了。

　　这也意味着，要想让民营企业发展得更好，让民营企业家更有发展信心和创新动力，就应当把立足点放在实实在在为他们改善营商环境、投资环境、创业环境上，对企业和企业家反映的问题，只要符合国家法律，都必须认真落实，谁不落实，谁落实得不好，就追究谁的责任。把工作的重心不放在政府及其职能部门的服务上，不放在对问题的纠正上，不放在秩序和规则的规范上，而是用一些看似新颖、实际老套的概念，是解决不了问题，甚至连治标的功能都没有。

　　在上海自贸区建设中，为什么提出一个“负面清单”的概念，而不用诸如“企业宁静日”、“企业家日”等概念替代，说到底，就是告诉在自贸区工作的人，负面清单列出的禁区，不可破，清单之外的都可以破。如果有了负面清单，工作仍然开展不了，就要追究相关部门和人员的责任。这才是解决问题的办法，也是提高效率和服务质量的行为。因为，从“企业宁静日”、“企业家日”等概念中，看不到问题在哪里，也不知从何入手才能解决问题。到头来，问题还是那些问题，行为还是那些行为，只是把时间从每一天转向部分时间，从而导致非宁静日可能会问题很大、矛盾很多。

　　客观地讲，临沂等地提出这些新概念，初衷也是想把工作抓好，想让企业家等能够真正享受到良好的政务服务。但是，服务好不好，效率高不高，不是靠概念表述出来的，而是靠行动表达出来的。所以，还是要跳出概念讲行动，真正把心放在企业身上、把爱献给企业家。那么，企业和企业家就能把心思全部放在发展经济、壮大企业、多做贡献上了。返回搜狐，查看更多

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