一是强化专业思维，提高招商选资能力。聚焦“实好多快”要求，加强专业化培训锻炼，常态化开展“四式”复盘分析，系统研究招商引资规律特点，提高专业素养、专业能力。开展产业链招商，聚焦优势产业建链补链强链，细分产业链条、逐个打开分析，着力招引一批500强项目、重大外资项目和龙头项目。积极对接市招商专班，理清产业图谱，绘制招商地图、用地地图。

　　二是强化闭环思维，提高项目推进能力。坚持“逆向、倒推、正干”，对重点任务和重大项目建立“任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任奖惩化”闭环管理落实工作机制，倒逼工作落实。聚焦精细化管控，围绕洽谈推进、签约落地、建设投产等环节，专班跟进、专门服务，加快高端健康休闲食品产业园等省市区实施类重点项目建设进度。聚焦“老树发新枝”，鼓励企业“二次创业”，开展技改提升专项行动。聚焦全生命周期服务；建立“三张清单”，用好“三亮”活动、项目建设擂台赛、集中奠基开工等手段，全面掀起项目建设热潮。

　　三是强化有解思维，提高服务企业能力。坚持把创优环境、精诚服务、亲商稳商作为高质量发展的生命线。深化“抓经济一切工作到企业”探索，常态化开展“到行业、到企业、到项目”活动，真心实意帮助企业解难题、送政策、促发展。推动转变服务理念，引导党员干部凡事多作“应不应该办”的价值判断，不简单作“可不可以办”的技术判断。完善帮带办、专人包扶、跟踪服务等制度，优质高效办理12345·沂河首发企业反映问题。充分发挥红领书记、企业专班作用，搞好企业帮扶服务，破解企业发展难题。

　　四是强化系统思维，提高统筹落实能力。一方面，加强产业服务部内部管理，抓班子、带队伍、聚人心、强服务，充分调动各方积极性，凝聚形成工作合力。另一方面，统筹企业管理和服务工作，结合综合执法改革，推动落实执法部门、产业园区、镇街属地联动执法机制，做到有求必应、无事不扰；统筹发展和安全，坚决守牢发展底线，按照“清单管理+网格兜底”要求，做好12345热线办理、安全生产、信访稳定等底线工作，确保不出问题。

　　五是强化融合思维，提高党建引领能力。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，推动党建与业务相互融合、相互促进。建立健全“工作出问题党建找原因抓整改”“由事看作风看能力看干部”工作机制，定期分析研判，将党建引领落实到各领域、各环节。突出园区党建特色，发挥优势产业链党委作用，以党建链串起人才链、产业链、创新链、服务链。围绕“政策落实、项目落地、涉企服务”三条主线，健全抓党建工作机制，压实管党治党政治责任，着力构建“党群同心、政企同行、上下同欲、发展同向”的发展格局。

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