中国广播网消息，2012年，山东省临沂经济技术开发区全年完成业务总收入800亿元，增长31%，在宏观经济异常严峻的形势下，继续保持高速高位运行。先后被国家质检总局评为全国首批、山东首家“全国知名品牌创建示范区”，被国家环保部、商务部、科技部评为革命老区首家、全国第13家“国家生态工业示范园区”，被国家科技部、科协评为“国家级科技企业孵化器”、“国家级青少年科普示范基地”。目前正全力争创“国家工程机械高新技术产业

　　今年以来，临沂经济技术开发区深入贯彻落实市委、市政府“四三二一”总体部署和开发区“一二三四五”工作思路，进一步解放思想、创新举措、狠抓落实，将“大招商、招大商”确定为转调创的核心，紧紧围绕转调创的主基调，把转型发展的“倒逼机制”作为内生动力，坚持提升传统产业和培植战略性新兴产业双轮驱动，突出“先进制造业、现代服务业、高科技产业”三大重点，大力实施项目带动和品牌带动战略，注重自主创新、技术改造和影响能力建设，以项目为支撑，以引智为重点，迅速掀起新一轮转调创热潮，走出一条转型发展的新路子，推动开发区经济社会实现创新发展、转型发展、科学发展。

　　突出引进“旗舰型”大项目和“四新一高”产业项目，打造产业链完善、集群优势突出的新兴产业基地。2012年新签约项目110个，其中过10亿元项目15个，过5亿元项目37个，过亿元项目85个。全国最大的汽车滤清器生产企业——永华滤清器、全国最大地下管网生产商——中国联塑、中国家居业第一品牌——红星美凯龙、中国最大的消费电子企业——香港清华同方、中国最大的防盗门生产企业——步阳门业、全国最大绿色生物化工项目——美国蓝箭以及投资20亿元的深圳光电项目、投资17亿元的台湾薄膜太阳能电池生产项目、投资5亿元的皇山文化硅谷等一批大项目、好项目先后落地。

　　按照国际流行的“定位”理念，引导企业进一步明确品牌“定位”，加快新技术新产品新工艺研发应用，强化技术集成和商业模式营销创新，赢得广阔市场。一是强化技改创新。2012年新开工重点技改项目31个，完成技改投资42亿元；2013年技改投资突破60亿元，山东临工获批国家重点新产品，山重建机、杰能新材料获国家火炬计划立项，施可丰、阳光锅炉、临沂市蔬菜研究所获批国家星火计划，山重建机等28个项目列入全省技术创新项目，省级以上高新技术企业达15家，高新技术产业产值占比达到31.3%，全市第一。二是提升软件研发。把高科软件园建设作为调整产业结构的重要途径，规划建设面积近千亩、产值过百亿的软件产业研发基地和新兴服务业聚集区。10余个高新孵化项目投入运营，软件研发企业突破60家。三是打造人才高地。牢固树立人才至上理念，打破传统人事机制，实现各层次、各领域人才“放量吸收”，被省委、省政府表彰为“全省人才工作先进单位”。翔宇医药获批院士工作站，东部铜业正全力申报博士后工作站。同时，强化管理创新，大力推广“六西格玛”、“6S”、“5MIE”等现代企业管理模式，提升企业核心竞争力。

　　落实商文旅引领战略，推动单一工业园区向综合性产业新城区转变。优化物流配套。规划建设了35平方公里的现代物流园，第三方专业国际物流、钢材五金物流、农产品流通物流、再生资源物流、家具木业物流集群规模效益逐步显现。中国北方国际五金城、沂蒙优质农产品交易中心等全面招商运营，东部铜业直通式海关监管站投入使用。优化金融配套。中国银行、中国农业银行、中信银行、民生银行、邮储银行、中国人寿保险等先后在开发区设立分支。2012年各金融机构在开发区贷款余额达245亿元，较年初新增70亿元，占全市新增贷款额的25%。优化商务配套。顺应全球一体化趋势，提升CBD中央商务区配置档次，打造高水准、国际化的总部商务平台。优化文旅配套。围绕创建“国家旅游度假区”，全面提升生态旅游品位档次。沿西部沂河，由中国工程院院士崔恺教授主持对皇山公园景观节点进行提升，规划建设国内首座东夷文化博物馆。

　　按照市委、市政府民生大会要求，围绕突破县域经济、统筹城乡发展、保障改善民生三项重点工作，带着感情和责任改善民生，重点抓了十个方面为民工程。一是安居住房工程。新启动10个旧村拆迁，新建楼房86栋；按照“合村并点、优化组合、相对集中”的原则，建设十大社区1056栋楼房，8万名群众已回迁入住。二是普教优教工程。临沂外国语学校与加拿大SBS合作打造国际教育机构；临沂大学第二附属小学、第二附属中学先后揭牌，三所学校获评“省级规范化学校”。三是卫生健康工程。依托开发区人民医院，组建医疗卫生集团，全面推广国家基本药物制度和“先诊疗、后付费”服务模式。全省基本药物制度改革会议在开发区召开。目前区人民医院正全力争创三级综合医院、山东医专附属医院和全省优质服务医院。四是社会保障工程。市残疾人康复中心顺利运营，社会保险、救助、福利保障体系不断完善，新型农村养老保险社会化发放率达100%。五是就业增收工程。启动“春风行动”，帮助企业现场招聘3000余人；政府出资新增就业培训1500人，累计1.8万人，力争每户家庭都有固定收入来源。

　　一是坚持解放思想。结合“四比四看”，深入开展解放思想跨越发展大讨论活动，并提出了“五讲五比”，重点解决六个方面问题，即治“软”强责任、治“懒”优服务、治“散”正风气、治“庸”增能力、治“满”添动力、治“慢”提效率。二是坚持一线落实。不断完善挂牌督办、效能督察、行政问责等制度，努力践行“五个一线工作法”，在全区扎实开展“进百村、入百企”大调研。三是坚持廉洁干事。强化党性教育，邀请省、市纪委领导作廉政报告，到市检察院、市看守所等参观警示教育基地，教育广大干部职工自重自警。同时，严查违纪违法案件，净化投资环境。四是坚持有为有位。按照“择优选用、轮岗交流、优化结构、突出一线”原则，以发展定进退、凭实绩用干部，将开发区打造成低行政成本、低生产成本、低社会成本的投资热土。

　　2013年6月，临沂经济技术开发区将迎来建区十周年，开发区各级各部门将认真学习贯彻党的十八大精神，学习贯彻市委、市政府“四三二一”战略思路和突破县域经济、统筹城乡发展、保障改善民生三项重点工作要求，继续弘扬“能拼善战，敢创一流，不干则已，干必成功”的良好作风，围绕“一个目标”，实施“两大举措”，突出“三个重点”，实现“四大突破”，推动“五区战略”新跨越，力争全年实现业务总收入1000亿元，增长25%；实现地区生产总值200亿元，增长27%；完成规模以上工业总产值800亿元，增长45%；实现财政总收入28亿元，增长27%；其中地方财政收入15亿元，增长23%；完成进出口总额8.5亿美元，同比增长37%；其中出口3.7亿美元，增长32%，为建设富裕美丽的“大临沂、新临沂”作出新的更大贡献！

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